TDSB 这一年到底在裁什么？

TDSB 这一年到底在裁什么？

多伦多公校教育局（TDSB）这周又放了一个消息：再裁 218 个行政岗，外加消掉 91 个已经空着的职位。加上上个月已经裁了的 40 个副校长，和之前预告的近 300 个教学岗，TDSB 这一年下来人事缩编的力度确实不小。

如果你有孩子在上 TDSB 的学校，或者你自己就住在安省，大概率已经在新闻里断断续续看了不少关于 TDSB 的报道——不是以前那种"哪个学校搞了什么有趣的活动"之类的，而是"钱不够了，省里来管了，在裁员了"。

事情最早要追溯到 2025 年春天。安省政府一次性接管了 TDSB 和另外 7 个教育局，理由写得很直白："财务管理不善，需要把预算拉回正轨。"原来的民选校董事会全被停职，省里派的监督员来拍板决定预算和人事。同时省府还通过了一部《Putting Student Achievement First Act》法案，把 TDSB 的校董人数砍了快一半，新设了几个非选举的执行职务——像是一个"你们管不好，我来"的姿态。当时不少家长和教育工作者都觉得有些突然，但也确实有人觉得 TDSB 在预算管理上出过不少问题，不是完全没道理。

接管之后的动作很快就来了。先是下学年要裁掉近 300 个教学职位。注意这里说的"教学职位"不全是已经在学校教书的老师全部被赶走，有些是自然减员不再补人，有些是合同到期的岗位不再续签。但三百个的数字对一个公立教育局来说足够引起关注了。一个月后，TDSB 又宣布裁掉 40 个副校长。这个的影响更直接一些——之前几个规模小一点的学校各自有一个副校长，现在变成几所学校共享一个。一些社区里，家长们私下说过担心：副校长少了一个，学校日常的纪律管理、家长沟通会不会跟不上？

不过跟这周的新闻一比，之前的动作更像是热身。周一早上，TDSB 发言人 Ryan Bird 确认：中央行政部门要裁 218 个岗位，还有 91 个已经空着的也将一并消掉。八年的原话是说"经过多年学生人数下降，TDSB 需要把中央行政团队调整到合理规模，把资源留到学校和教室里"。他强调这次不会影响教室里的老师。

其实 TDSB 这几年确实一直在面临学生减少的问题。多伦多的出生率在逐年下降，市区的生活成本越来越高，一些年轻家庭搬到了约克区或者 Peel 区，还有些家庭在疫情期间转去了私校或者 Homeschool。公立学校的招生数字一直在往下走。学校招不满，教室利用率低，但是省里给教育拨款不会因为学生少了就按比例减少——很多固定支出还是那么多。空着的教室照常要维护，中央系统照常要运作。这就是 TDSB 说的"结构性问题"。

这个问题不是小学或者中学独有的。TDSB 的高中也面临类似情况。过去十年里，多伦多有些传统名校的生源相对稳定，但普通学校的招生数据就没那么好看了。几个旧校区附近的社区人口结构在变，新移民入住的社区教育资源又跟不上需求。省里给的拨款是按人头算的，学生少了，钱就少了，但学校的楼和配套不会自动变小。

虽然发言人说了"不影响课堂教学"，但实际上教师岗位也被动了。前面说的近三百个教学岗削减确实会影响一些科目的教师配比。以前一个班二十个学生配一个老师，以后可能变成二十五个。一些选修课或者小众课程，比如某些学校本来就人少的音乐课、戏剧课，可能因为开不齐两个班而被砍掉。前两年联邦拨下来的疫情专项补贴用完以后，TDSB 也拿不出那么多钱继续维持原来的编制。这也是副校长岗位缩编的直接原因之一。

家长的反应怎么说呢，挺复杂的。一部分人觉得省里出手是对的——TDSB 确实在预算上出了不少问题，换人管有必要。但也有人担心：校董是民选的，现在省里派人替他们拍板，民意还要不要了？家长以后还能不能通过选校董来影响学校决策？在几个本地家长群里和 Reddit 上讨论也挺多的，有人担心课间管理、有人关心选修课砍不砍、有人还在问这些调整到底会不会让学校少收学生。

TDSB 现在的状况，可以理解成一个体量巨大的教育机构在做一次强制瘦身。省府的态度很明确——预算必须收紧，管理必须规范。TDSB 内部则在不断地调整、裁员、缩编。课堂上的实际影响到底有多大，可能要等到九月新学年开学之后才能看到效果。

对大多伦多的华人家庭来说，这件事其实很值得持续关注。班级大小、选修课有没有变、学校副校长有几个、对家长的支持有没有少——每一项都跟日常生活直接相关。TDSB 官方的说法是"确保长期财务可持续性"，但对家长来说，这背后就是"学校以后会变成什么样，我们家孩子受到影响了吗"。

短时间来看，这一波裁员大概率还没结束。TDSB 的预算平衡压力还在，省里的监督也不会那么快撤走。接下来几个月应该还会有更多具体的落地措施出来，值得盯一下。